وحدة تطوير الموارد البشرية
⦿تهدف هذه الوحدة إلى تعزيز وكفاءة وفعالية منسوبي الجهة عن طريق التأهيل والتدريب المستمر.
مهام وحدة تطوير الموارد البشرية
-
⦿تنمية مهارات ومعارف وقدرات منسوبي الجهة لإنجاز العمل بفعالية.
-
⦿إعداد ومتابعة خطة التدريب لمنسوبي الجهة.
-
⦿تكثيف الاتصال بمنسوبي الجهة والاستفادة من تقييم مستويات الأداء وتحديد احتياجات التدريب والتطوير والتعليم.
-
⦿تزويد منسوبي الجهة بالمعلومات الجديدة في مجال التدريب والتطوير والتعليم وفق احتياجات العمل.
-
⦿استقصاء وجهات النظر لمنسوبي الجهة باحتياجاتهم من التدريب والتطوير والتعليم.
-
⦿حصر المهام التي تتسم بأداء دون المستوى المطلوب وتحليلها وتصميم المناهج الكفيلة برفع مستوى الأداء.
-
⦿الاستفادة من البرامج التدريبية والندوات والمؤتمرات ذات العلاقة بخصائص العمل.
-
⦿مشاركة منسوبي الجهة ممن يتوفر لديهم الخبرة في تنفيذ فعاليات التدريب والتطوير.
-
⦿متابعة المستجدات التربوية والتقنية في مجال تقنيات التعليم وإدارة نظم التعليم الإلكتروني، ودراسة آليات الاستفادة منها في تطوير التعليم الالكتروني والتعليم عن بعد.
-
⦿عقد الدورات وورش العمل الخاصة بنظام (Black Board).
-
⦿إعداد التقارير الدورية اللازمة لتقيمي الاستفادة من برامج التدريب والتطوير وتحديد التحديات ووضع الحلول المناسبة لها
|
آخر تحديث
11/10/2021 6:14:30 AM
|
|
|